本站提倡有節制游戲，合理安排游戲時間，注意勞逸結合。 本站提倡有節制游戲，合理安排游戲時間，注意勞逸結合。 曾經在“寶萬之爭”中給姚振華戴上“野蠻人”帽子的寶萬之爭前萬科董事長王石，時隔八年又一次公開評價姚振華。年后
王石于個人微博點評姚振華近期新聞事件。王石
8月7日晚，再談王石于個人微博點評姚振華近期新聞事件，姚振表示“一些員工采?。▏拢┻@樣的寶萬之爭措施，是年后不可取的，但是王石可以理解”。還表示，再談姚振華沒有躺平，姚振積極地處理企業問題，寶萬之爭是年后值得鼓勵的。
據了解，有網友向王石提問，再談“關于近期姚振華先生的姚振新聞看”，所提大概率日前“姚振華被討薪者‘圍堵’”視頻于網絡流傳一事。
據灣財社記者此前報道，在一份網傳視頻中，姚振華被討薪“圍堵”，并發生拉扯，后者在安保人員的保護下一度踉蹌掙脫，卻不慎跌倒，第二次更是被討薪者環抱住脖子扣倒在地，最終在勸說之下，雙方才得以分開。
姚振華。
8月3日，寶能官網曾于官網發布關于7月31日寶能集團姚振華董事長遭到暴力襲擊事件的聲明》。聲明中提到，集團堅決履行企業主體責任，絕大部分經營單元均正常發薪，部分存在薪資緩發的經營單元正在全力解決，從未懈怠。聲明還強調集團“資產扎實、底子厚實，產業方向與國家經濟需求高度匹配，各項業務正在蓄力深耕，經營持續向好，化解流動性困難不斷取得突破。
王石8月7日在微博表示，“這個事我注意到了”。他表示，姚振華是因為資金斷鏈惹的麻煩?！艾F在企業家，尤其是民營企業家壓力非常非常大，企業遇到困難這是正常的現象。在這種情況下不得已，一些員工采取這樣的措施是不可取的，但是可以理解這種舉動。”
王石認為，姚振華也是企業家團體的其中一員，遇到這樣的問題被這樣對待，不但不能解決問題，還是激發矛盾。另一方面，王石指出，現在社會的心態完全是在看熱鬧?！皩τ谶@個我是感到悲哀的”。
他表示，現在更重要的是，企業家本身要反思，到了這一步應該怎么處理、怎么直面?！拔矣X得企業、企業家、員工和社會應該更多的理解，如何來面對困難。如果有點什么問題，還是更多地通過法律手段來處理?！?/p>
“姚先生沒有因此躺平，企業的事情還是在積極地處理，我覺得這個信息是值得鼓勵的。”王石說。
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