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援藏干部、進(jìn)藏林芝農(nóng)墾嘎瑪農(nóng)業(yè)有限公司副總經(jīng)理駱明飛帶著徒弟在漁業(yè)大棚里測量水溫。干部(南方周末記者翁洹/圖)
“今天是進(jìn)藏進(jìn)墨脫的第一天,就把我們嚇得不敢想象了。干部……走了許久,進(jìn)藏才到達(dá)進(jìn)入墨脫的干部第一站住地——大巖洞——一個(gè)用木板搭建、薄膜紙蓋頂?shù)倪M(jìn)藏簡易驛站……接下來還有三天的路程啊……”
2004年7月27日,許曉珠在日記里寫下這一切。干部
彼時(shí)是進(jìn)藏中央啟動對口援藏工作的第十年,也是干部援藏工作隊(duì)進(jìn)駐西藏墨脫縣的第三個(gè)年頭。時(shí)任廣東省佛山市經(jīng)貿(mào)局副局長的進(jìn)藏許曉珠,被派往那個(gè)全國唯一不通公路的干部縣當(dāng)縣委副書記。
從林芝到墨脫,那時(shí)的必經(jīng)之路上,坐落著海拔四千七百多米高的雪山、懸崖峭壁上滿是綠苔的羊腸小道,以及螞蝗遍布的原始森林,徒步是僅有的交通方式,三百多公里的路程,走一趟需要近一個(gè)星期時(shí)間。
如今去墨脫的人已無法體驗(yàn)這種經(jīng)歷。在許曉珠援藏任期內(nèi),墨脫公路納入國家地方公路建設(shè)規(guī)劃。公路建成后,從林芝開車到墨脫僅需7小時(shí)。
許曉珠是一眾援藏干部的代表。2024年8月底,“30年來援藏工作開展情況”新聞發(fā)布會在拉薩召開,公開的數(shù)字顯示,自1994年中央第三次西藏工作座談會提出“對口支援”西藏計(jì)劃起,已有10批、近1.2萬名干部人才進(jìn)藏工作。
他們的任期內(nèi),不只是墨脫公路,在西藏,這片總面積120多萬平方公里、平均海拔4000米以上的土地上,類似的項(xiàng)目不可計(jì)數(shù)。大到機(jī)場、鐵路建設(shè),小到農(nóng)房修繕、植物種植,援藏的痕跡幾乎隨處可見。
西藏面貌改變的同時(shí),中央也不斷對援藏政策進(jìn)行調(diào)整。
在西藏,林芝是一個(gè)特別的地方。
北部的念青唐古拉山,南部的喜馬拉雅山,西北部的岡底斯山以及東部的橫斷山脈幾乎將其四面包圍,給印度洋飄來的暖濕氣流留下發(fā)揮的余地。因?yàn)樽兓媚獪y的氣候、復(fù)雜神秘的原始森林、極為不便的交通,那里自古便是一處流放之地。
2024年10月11日,距離林芝市中心廣東援藏干部公寓約40公里的一處農(nóng)場里,3名來自廣東珠海的援藏干部在塵土飛揚(yáng)的工地上,一邊感受著高原缺氧所帶來的身體負(fù)擔(dān),一邊籌建著新的漁業(yè)養(yǎng)殖設(shè)施。
農(nóng)場全稱是林芝農(nóng)墾嘎瑪農(nóng)業(yè)有限公司。副總經(jīng)理康曉丹是廣東省第十批援藏工作隊(duì)成員,2022年進(jìn)藏前,他在珠海九洲控股集團(tuán)有限公司任經(jīng)營管理中心總經(jīng)理一職。康曉丹現(xiàn)在的同事、公司黨委書記兼董事長林浩生,進(jìn)藏前是珠海市僑聯(lián)黨組成員、副主席。
他們要經(jīng)營的是一處1960年由軍隊(duì)創(chuàng)建、面積為6343畝的農(nóng)場。接手前,農(nóng)場連年虧損。找不準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,是林浩生后來總結(jié)的主要致虧原因。
但初到林芝的林浩生,此前從未接觸過任何農(nóng)業(yè)知識。
另一位從珠海市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心派來援藏的漁業(yè)專家駱明飛成為主要的技術(shù)骨干。正式開展工作后,三人決定,將農(nóng)場的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)從水果種植業(yè),轉(zhuǎn)向高原漁業(yè)、水果種植業(yè)并重發(fā)展。
僅用了一年時(shí)間,農(nóng)場種植的反季櫻桃成了品牌,投資5萬元的“保溫養(yǎng)殖”專利技術(shù)則帶來超過30萬元的漁業(yè)回報(bào),將高原養(yǎng)魚從不可能變?yōu)榭赡堋?/p>
2023年,農(nóng)場實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。林浩生也成了半個(gè)農(nóng)業(yè)專家,可以向每一位到訪者詳細(xì)介紹不同品種魚的生長周期和養(yǎng)殖條件。
不過,除了技術(shù)突破,在他們看來,農(nóng)場能扭虧為盈,現(xiàn)代化的管理與考核也十分重要。
在珠海工作時(shí),康曉丹長期在企業(yè)做考核工作。到農(nóng)場第一年,他便被“奇葩”的員工考核指標(biāo)震驚到了,“80%是開會、值班、黨建,20%是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這20%里又有80%是開會,這也就意味著,真正的經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)只有4%”。為了扭轉(zhuǎn)辦事風(fēng)氣,他們重新編寫了一本績效改革方案。
回望兩年援藏生涯,康曉丹真正看到這方小天地一點(diǎn)點(diǎn)好起來了。
但時(shí)至今日,康曉丹仍不知道是誰推薦了他。2022年某一天,他接到珠海市委組織部電話時(shí),正在辦公室午休。電話那頭,一位科長告訴他,新一批的援藏工作正在找合適人選,有人推薦他,組