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（農健/圖）
距離開學還有一周，室同宿舍2023年8月10日晚，道合I的大學北京理工大學知藝書院2023級115名本科新生收到一份問卷，份包分配內容包含MBTI、問卷喜歡的背后“愛豆”（idol，指偶像藝人），室同宿舍以及作息習慣。道合I的大學這份問卷是份包分配為新生宿舍分配準備的。
第二天天還沒亮，問卷宿舍名單就出爐了。背后受委托設計問卷的室同宿舍是他們的學姐，知藝書院2022級學生呂嘉慧，道合I的大學她的份包分配設計初衷是，希望依據問卷結果把相同圈子的問卷人聚集在一起，“讓他們更快樂地度過大學四年”。背后
呂嘉慧自己的宿舍經歷有些遺憾，舍友們愛好各自不同，“基本相當于沒什么話聊”。
很快，這張問卷被發上社交媒體，“北理工宿舍分配統計MBTI”的話題登上熱搜。
過去，高校的宿舍分配往往采取隨機方式。如今，越來越多高校開始探索其他方法，MBTI只是最新的一種。南京大學、成都大學用問卷收集新生信息，再通過算法為他們分配或推薦舍友；而中國傳媒大學、珠海科技學院（原吉林大學珠海學院）等一些學校將選擇權完全交給學生，讓學生自發組織，將寫有自己生活習慣、性格與愛好的“簡歷”公開，用以尋找契合的舍友。
看似五花八門的分配方式，多多少少是為了規避可能發生的大學宿舍矛盾。江西財經大學人文學院講師王青對大學宿舍關系有過研究，她覺得，“如果在編排宿舍時考慮到這些因素的話，會在一定程度上減少矛盾。”
宿舍矛盾背后又有另一番更深入的青年社交文化變遷。王青也認同：宿舍分配只能解決一部分矛盾。
這份宿舍分配問卷上，最受關注的問題便是MBTI，這是如今最流行的一種性格測試。
MBTI是邁爾斯-布里格斯類型指標的簡稱，測試結果由4個字母組成，指代一個人在注意力方向、認知方式、判斷方式和生活方式4個維度上的傾向性。制定者是一對美國母女，她們的姓氏分別為布里格斯和邁爾斯，在這對非心理學專業背景的母女眼中，用四把標尺，就可以把復雜的人性歸類成16種。
MBTI測試已被廣泛應用在公司招聘和團隊建設，但對它的科學性的質疑亦不斷，有研究發現，一半以上人在隔了幾周或一年多后重新測試，會得到不同的結果，因此其一致性、穩定性及可靠性存在缺陷。
為115名新生分配宿舍的呂嘉慧是“朋輩導師”，即在新生群內答疑解惑的學長。她相信MBTI的準確性。她的MBTI類型是“entj”，被稱為指揮官型人格，這類人往往決策迅速，行動力強。僅用一個半小時，她就完成問卷設計，10日
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