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2024年5月16日，把握由南方周末中國企業社會責任研究中心主辦、高質共建深圳市管理咨詢行業協會承辦、量發落幕新世界中國支持的展義南方周末第19期CSR思享薈在深圳市前海周大福金融大廈成功舉辦。本次活動以“ESG：共建新生態，大第期創造新價值”為主題，生態R思邀請包括高校研究者、享薈評級機構、圓滿咨詢機構、把握行業協會、高質共建企業代表等ESG生態圈中的量發落幕實踐者，共同探討各自領域如何推進ESG的展義價值創造。

ESG與高質量發展要求高度一致

經過多年發展，大第期ESG理論和實踐日漸豐富，生態R思成為幫助企業邁向高質量發展的享薈必要管理工具，同時也是利益相關方和投資者了解企業信息的必要手段。而在企業實踐層面，香港中文大學（深圳）經管學院執行院長張博輝教授表示，企業進行ESG轉型是大勢所趨，一方面有助于提升企業的價值和競爭力，另一方面能夠有效減少潛在的法律風險，并與全球標準接軌。

在張博輝的研究中，所選取的企業（2018-2022年中證800公司）在環境維度指標（包括環境違規表現、能源使用效率、是否重點排污、碳排放水平）與社會維度指標（員工發展、員工健康安全、社會責任、產品質量與安全、產品創新）均對以企業價值（托賓Q值）、企業績效（總資產凈利潤率）、企業投資效率（投入資本回報率）、企業風險承擔水平（盈利波動率）四個維度具有不同程度的相關性，說明企業ESG轉型對企業長期發展具有重要價值。

香港中文大學（深圳）經管學院執行院長?張博輝教授

優秀的企業ESG實踐，離不開與其運營戰略的充分融合，并從中識別實現可持續發展的風險與機遇。ERM企業可持續發展與氣候變化負責人梁蕊亭表示，傳統的ESG信息披露方式已無法滿足包括監管機構和投資者等利益相關方日益增長的要求，通過將ESG納入運營戰略中，有助于企業減少監管和法律方面的干預、幫助提高員工生產力與滿意度、優化投資和資產結構、降低成本、助力實現營收增長，進而塑造長遠行業影響力。

梁蕊亭指出，隨著ESG政策在全球范圍內持續完善，企業需結合其戰略方向和自身運營特點，落實ESG管理實踐以回應利益相關方的關注。然而企業內部對ESG形成統一的理解和認知是其中的難點和痛點，要求企業制定明確的ESG政策、提供充足的ESG培訓與技能提升、設置激勵與獎勵機制、制定跨部門的合作機制，及實現信息跟進與匯報透明化。

ERM企業可持續發展與氣候變化負責人?梁蕊亭

ESG評級作為ESG生態的重要組成部分，有助于衡量企業在應對氣候變化、促進社區發展、減少極端貧困等方面行動的成效，推動企業邁向高質量發展。盟浪可持續數字科技（深圳）有限責任公司市場總監李霄甍認為，高質量發展的內涵與ESG內核高度一致，其核心要義之一是轉變增長方式，促進經濟、社會與環境全面協調發展，從逐量變為求質、從粗放型變為集約型、從要素驅動變為創新驅動、從非綠變為綠。

李霄甍表示，ESG評級是對高質量發展的要求進一步解構，將高度集中化的概念變成可量化的指標項。與歐美市場相對成熟的ESG投資相比，中國市場對ESG評級的應用仍處于理念培育的階段，現階段不應過度聚焦外部性結果，而是反觀自身，思考如何做才能產生持續的價值。

李霄甍介紹，盟浪正在推進ESG工作的數字化，一方面幫助企業高效、結構化收集數據，提升ESG信息披露和評級的效率；另一方面，為投資者提供更連續、準確的數據，從內、外雙向促進企業將ESG工作轉化為實際價值。

盟浪可持續數字科技（深圳）有限責任公司市場總監?李霄甍

ESG在商業實踐及商業文明中的體現

盡管越來越多的中國企業在ESG信息披露的過程中提到積極應對氣候變化、減少碳排放的愿景和目標，但鮮有充分說明其與主營業務內在聯系，以及具體實施路徑的優秀案例。新世界中國可持續發展副總經理劉廷軒在本次活動中向我們展示了新世界中國如何在其2030可持續發展愿景（SV2030）“環保”方針指導下，為利益相關方創造共享價值的實踐。

針對由溫室氣體排放引起的氣候變化對企業的相關影響，新世界中國的回應機制包括兩個方面：適應相關影響（管理無可避免的影響）和減緩溫室氣體排放（避免無法管理的風險）。其中“適應”包括按項目所在地分析、按設計方案分析、按項目物業管理辦法分析、探討處理方案四個階段；“減緩”包括設計與建筑、可持續金融、運營、參與四個階段。

圖：新世界中國分享演示節選

商業文明、商業倫理與ESG中的G（公司治理）密切相關，中華環保聯合會ESG專業委員會常務委員、深圳市管理咨詢行業協會副會長杜建君通過分享中大石油在吉爾吉斯斯坦十四年的經營實踐，對新時代商業文明與ESG關系進行深入思考。杜建君指出，當下中國商業文明建構具有緊迫性，具體體現在法治精神、契約精神、企業誠信、企業家價值取向、互信環境五個方面，并強調商業文明重塑是支撐企業發展的價值基石。

中華環保聯合會ESG專業委員會常務委員、深圳市管理咨詢行業協會副會長 杜建君

以平臺型思維共建ESG大生態

良好的ESG生態建設，除了宏觀政策引導和微觀企業實踐，更需要在中觀層面聯合各利益相關方實現共建。南方周末研究院副秘書長兼中國企業社會責任研究中心主任孫孝文表示，從ESG的發展形式來講，三大經濟體的發展方向走向了不同的道路，具體表現為歐盟“向左”（ESG相關立法越來越多）、美國“向右”（“反ESG”運動）、中國“向上”（與企業高質量發展相結合）。ESG在中國正在主流化，新時代中國企業需要將ESG作為連接全球趨勢、國家戰略和公司業務的“連接器”。

孫孝文指出，隨著ESG頂層架構的逐步完善和企業ESG治理的逐步強化，ESG生態建設需要創新，從發展“小圈子”到共建大生態。通過搭好平臺和做好連接器，實現利益相關方的廣泛參與、整合各方專業特長、形成固定的支持機制，以及發揮項目的綜合影響力。

南方周末研究院副秘書長兼中國企業社會責任研究中心主任?孫孝文

在ESG生態圈中，ESG投資處于關鍵影響地位，其實踐水平決定著ESG在本土發展的方向和影響力的深度。針對金融機構的行動與觀察，博時基金境外投資部基金經理助理董玥瑩認為，從資管角度看國內ESG投資遇到的困境，主要有以下三點：第一，ESG信息披露的歷史較短，量化數據的占比和有效性不足，數據的可持續性和可對比性相對較差，而良好、有效、優秀的數據是ESG投資策略開發的基石。其次，ESG基金產品的定義相對寬泛，ESG基金產品應實質上體現出其與一般性產品的不同，例如在評價上除考慮其財務投資績效外，還需要考慮其在支持ESG轉型和綠色產業升級上的綠色績效等。第三，國內ESG投資者結構與發達國家市場有所不同，目前國內仍需要更多的投資者教育及參與，讓更多的機構和零售客戶接受可持續的投資理念；另一方面，擺脫依靠政策作為主要推手、實現ESG投資的正向循環，需要對企業產生有效的激勵。

博時基金境外投資部基金經理助理?董玥瑩

共話ESG如何創造新價值

本次活動的自由討論環節由ESG領域深耕多年的專家，以及來自運輸、房地產、制造、醫療器械行業的企業代表，分享各自領域的觀察和行動。

針對在ESG信息披露要求不斷提高的背景下，企業面臨的主要挑戰和應對措施，國際電子工業聯接協會IPC-1401 ESG管理體系標準技術組主席周國銀指出，如果ESG不能與企業KPI關聯起來，就會淪為一個空泛的概念，從企業決策層面講，需要更多地從客戶、投資者、員工等微觀層面開展商業思考，將宏觀或中觀的ESG議題經過微觀層面的客戶、投資者和員工的過濾或提煉為對應的商業活動，而非將氣候變化、鄉村振興等宏觀敘事直接轉化為企業行動。因此必須講清楚外部ESG議題與企業利益相關方要求和內部具體KPI的聯接，否則ESG只能停留在企業PR或IR層面，只能做表面功夫，無法深入企業運營管理。而在ESG信息披露層面，若出現“沒什么可說、不敢說、怕說錯”的情況，應付式和宣傳式ESG報告之路將越走越窄，越走越難。企業應該回到ESG的本質就是除惡揚善，反思自身產品、服務及生產經營活動對社會和環境有哪些負面和正面影響，聚焦ESG核心即責任產品和服務，就是責任商業行為，只有內部做得好，才能對外披露好，才能免除ESG披露焦慮。

港口是服務國內國際雙循環，促進經濟全球化的重要紐帶和橋梁，在海外港口運營項目通過ESG工作創造價值方面，招商港口董事會辦公室副總經理林舒寧分享了有關經驗。林舒寧指出，ESG作為一套衡量可持續發展的全球通用語言和標準，為海外港口項目在當地的長期運營、扎根提供了基礎；具體的ESG實踐包括生物多樣性及珍稀動物保護、白內障免費治療及殘疾人運動項目資助、中小股東溝通平臺機制建立等。相關ESG實踐對于企業而言，不僅可以提升中資企業在海外的企業形象、降低融資成本（如公募機構的ESG投資和綠債發行），同時可以促進與頭部國際航運企業的深化合作。

房地產行業進入深度調整階段的過程中，針對ESG給企業帶來的價值，招商蛇口ESG負責人王婉琳表示，隨著證監會、國資委對ESG的重視程度不斷提高，ESG信息披露標準已經逐漸明晰，在ESG信息披露方面的作出的改善，也可以向市場更真實、更有效的展示企業自身的ESG管理實踐，從而獲得更高的市場評價，也就是ESG評級提升。此外，融資和競爭力，也是ESG的價值體現。以房地產企業為例，綠色債券可以降低資金成本，優異的ESG績效表現能幫助房企吸引那些關注企業長期價值的股東；隨著國家“雙碳”戰略不斷推進，近零園區以及低碳商業體、辦公樓、酒店公寓，是房企參與新一輪市場競爭“高端局”的“準入券”，也是提升品牌競爭力的重要戰略布局。針對企業具體的ESG實踐策略，王婉琳指出，一方面要“做得好”，企業基于自身對ESG的訴求將現有經營模式與ESG理念融合，開展ESG管理提升；另一方面要“說得好”，通過構建ESG信息披露矩陣，實現高質量的ESG信息披露。

醫療器械產品直接關系到生命健康安全，作為國內大健康產業的代表，邁瑞醫療董事會辦公室媒體關系經理、可持續發展事務負責人敖慕麟在圓桌討論環節介紹了邁瑞醫療在ESG實踐的重點舉措。敖慕麟提到，產品質量與安全、供應商管理、人才發展是邁瑞醫療可持續發展戰略的重點議題；公司認為ESG不是虛的東西，注入公司發展和業務場景中，能為企業成為百年老店打下良好的基礎。ESG評級能將公司的內涵外化顯示，近兩年的ESG管理工作也讓邁瑞醫療的ESG評級有了改善，MSCI ESG評級躍升至AA級。邁瑞醫療已制定可持續采購政策，將可持續采購理念融入到供應商的全生命周期管理。

CSR思享薈由南方周末中國企業社會責任研究中心發起，旨在為企業社會責任從業人員整合各領域頂級資源，打造高管教練、行動學習和深度社交的融合模式。CSR思享薈以匯聚新力量、分享新知識、傳播新實踐為宗旨，匯集跨行業的專家群體智慧，推動解決企業可持續發展難題。目前已在北京、上海、廣州、深圳、蘇州、成都、宜賓等地舉辦19期，參與人數超過700人。