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2023年6月12日，外派兩位工程師在坦桑尼亞姆萬扎省布斯韋盧供水項目高位蓄水池旁交流（新華社/圖）

淘金夢常在，到非“應屆生去非洲”正在成為一種選項，洲工作種吸引越來越多年輕人關注，什體詢問留言越壘越多。外派

去國外打工，到非原來更多是洲工作種中國廣大農村地區青壯年勞動力的“淘金”途徑，以和親人分離為代價，什體往往能換取數倍于國內同等崗位的外派報酬。現在，到非這樣一群接受過高等教育、洲工作種缺乏工作經驗的什體應屆生，把第一份工作瞄準了非洲外派。外派

追求更高薪水是到非當下普遍的表達，以外派補貼為例，洲工作種不同國家和地區的補貼標準不同，政局相對不穩定、生活環境相對惡劣、安全風險更高的一些非洲地區，反因“高補貼”受青睞。長遠來看，一些外派工在開拓新市場的過程中獲得了更快的職業成長，隨之而來的是遠方的孤獨和脫節感。

高薪的誘惑

只用了一天，2022屆畢業生王陽就確定了自己大學畢業后的工作，去一家基建類央企的非洲外派崗做市場營銷工作。不同于其他公司的幾輪面試，這家公司的校招流程走得飛快，上午宣講，中午面試，當場出結果，馬上簽三方。

王陽覺得自己運氣好，這么順利就簽下了央企的高薪工作，宣講會上公司給出的外派崗工資到手能有一萬多，遠高于王陽在國內類似崗位同學的收入。

去非洲，王陽一個人做了決定，沒和家里人商量。畢業時，父親說，“當年你就沒聽我的，現在你想干嘛就干嘛，別指望我幫你。”

當年指的是四年前。王陽老家在湖南的一個縣城，家人多從醫。高考后，哥哥推薦他去讀老家縣城的一個醫療編的委培，以他當時的高考成績，只要他肯簽字，就能在后續順利“有編”。一眼望得到頭的日子，18歲的的王陽不愿意過，拒簽。爸爸硬要王陽簽。快到志愿提交截止時間，王陽給爸爸看自己的志愿，只填了一個黑龍江的農業學校。用亂填志愿作威脅，爸爸最終妥協，“好好填志愿，（委培）合同不想簽就不簽了。”

“那會兒年輕氣盛，感覺什么都能做，不行就回來。”王陽自述去非洲單純是為了好玩，從小家里管得嚴，就想離家遠一點，干脆出國，“出國之后沒人管，我想怎么玩就怎么玩。”

和王陽純粹為了好玩不同，鐘鹿的外派更多是接過生活的重擔。她今年27歲，2018年英語專業本科畢業，也是大學一畢業就去了非洲，在埃塞俄比亞的一個工程援助項目做英語翻譯。鐘鹿是單親家庭，媽媽沒有正式工作，弟弟馬上要上大學，養家的擔子就落在剛畢業的她頭上。普通二本畢業，留在國內每月只能拿到三四千的工資，去非洲可以月薪上萬。鐘鹿的目標很清晰——就是去非洲掙錢養家。

林為是更早外派非洲的應屆生，他出生于1985年，2011年從國內一所知名院校哲學系畢業后，進了一家有國資委背景的企業。他是看中有外派機會進的公司，工作一年后，他就被外派到非洲。那是一家大型家電企業，去非洲開拓新的國際市場